01
Currículo demais, gente certa de menos
Uma vaga anunciada traz dezenas de inscrições em dias. Ler tudo é trabalho de gente dedicada, e quem toca o negócio não consegue parar para isso.
Diga o que procura e uma agência de recrutamento parceira da sua região conduz o processo inteiro: anúncio, triagem, perfil comportamental e entrevistas. Você só conversa com quem passou pelo filtro.
Não é falta de currículo. É que separar quem presta de quem não presta consome exatamente o tempo que você não tem.
Uma vaga anunciada traz dezenas de inscrições em dias. Ler tudo é trabalho de gente dedicada, e quem toca o negócio não consegue parar para isso.
Você reserva a manhã, prepara a sala e metade não vem. O custo não é a vaga aberta: é o dia que você perdeu.
A saída rápida cobra duas vezes: o processo que você refaz e o buraco que ficou na equipe enquanto isso.
Veja o caminho inteiro antes de pedir.
Qual função, quantas vagas, em qual cidade e com que urgência. Leva dois minutos e não exige documento nenhum.
O encaminhamento é para uma agência que atende a sua cidade, com nome e CNPJ. Ela retorna para entender a vaga em detalhe e combinar as condições diretamente com você.
A vaga entra no portal e no Google de vagas. Quem se candidata responde um teste comportamental, e a agência filtra antes de qualquer coisa chegar em você.
Chega uma lista curta, com o perfil de cada pessoa. A agência acompanha até a contratação e cuida da papelada.
Nenhum desses itens é adicional cobrado à parte. Vem no processo.
Abra a vaga agora com a Vega, a nossa assistente, ou só deixe o contato. Nos dois casos uma agência parceira da sua região assume, e você combina o valor direto com ela.
Ao enviar, você concorda que seus dados de contato sejam encaminhados a uma agência de recrutamento parceira da sua região, para que ela retorne o seu pedido. Veja a Política de Privacidade.
Se a sua dúvida não está aqui, escreva pra gente. Respondemos no mesmo dia útil.
Você descreve a vaga e delega o processo a quem faz isso todo dia. A agência anuncia, recebe as inscrições, tria, aplica o teste comportamental e leva até você uma lista curta. Você decide quem contrata.
Depende da vaga e da agência, e é negociado direto entre vocês. O modelo mais comum cobra um valor ligado ao salário da posição, pago quando a contratação acontece. Pedir contato por aqui não custa nada.
Um site de vagas entrega currículo. Uma agência entrega candidato triado. No site, o trabalho de ler, filtrar, ligar, marcar e remarcar continua sendo seu; com a agência, ele é dela.
Varia com a função e a cidade. Posições operacionais costumam andar em poucas semanas; quanto mais específica a exigência, mais tempo leva. A agência que retornar consegue te dar um prazo real.
Para pedir contato, não. O campo de CNPJ no formulário é opcional. Ele vira necessário só na hora da contratação formal, e a agência orienta você nisso.
Nunca. Quem paga o processo é a empresa que contrata. Nenhuma vaga divulgada por aqui cobra taxa de candidato.
Sem custo para pedir, sem exclusividade, sem compromisso de fechar. Você combina as condições direto com quem vai executar.
