Rede de hunters

A vaga que está parada
na sua mesa pode ser
fácil na mão de outro.

Toda agência tem aquela vaga que não anda: cidade onde você não tem base, perfil que a sua carteira não cobre, mês em que a equipe não dá conta. Em vez de devolver o cliente, você oferece a vaga a hunters parceiros e paga uma recompensa só quando ela fecha. Enquanto isso, o nome do seu cliente não sai daqui.

Você define a recompensa. Paga na contratação, não no envio.

O parceiro recebe o briefing inteiro.
E nunca o seu cliente.

Esta é a parte que decide se você usa ou não a rede, então ela vem primeiro. O recorte não é configuração de tela que alguém pode afrouxar sem querer: é uma lista escrita campo a campo no servidor, e coluna nova no sistema nasce escondida até que alguém escreva o nome dela ali e explique por quê.

O que ele vê

Tudo que responde "quem eu procuro, para onde, e com o quê".

O cargo, a jornada e quantas posições
Cidade e bairro, porque é onde ele vai procurar gente
Quanto a vaga paga, vale-transporte e benefícios
O briefing: o que a pessoa vai fazer, o que elimina na hora, o que conta ponto e o contexto
Quanto ele recebe se a vaga fechar, antes de aceitar

É o briefing que faz o parceiro trabalhar sem precisar falar com o seu cliente. Sem ele, a rede vira lista de vagas e alguém acaba ligando para a empresa.

O que ele nunca vê

Nem depois de aceitar, nem depois de fechar a vaga.

Razão social, nome fantasia e CNPJ
Nome do responsável, telefone, e-mail e WhatsApp
Endereço e CEP: endereço completo identifica a empresa mesmo sem o nome
O que você cobra do cliente e quem é o comercial da conta
Os candidatos que já estão na vaga pela sua equipe

Quem fala com a empresa é você, do começo ao fim. A entrevista é marcada pela sua agenda, e o parceiro nem sabe o dia que o cliente escolheu.

Do lado de quem pega a vaga,
um passo de cada vez.

O parceiro não é da sua equipe e não conhece o seu cliente. Se ele tiver que adivinhar o que fazer, manda gente que você recusa, não entende o motivo e some na terceira recusa. Por isso o cartão da vaga mostra em que passo ele está e qual é o próximo, com a recompensa sempre à vista.

Aceitar a vagaEle lê o briefing inteiro e a recompensa antes de dizer sim. Quem aceita primeiro fica com ela.
Encontrar genteCada vaga vira um link que ele divulga onde quiser. Quem se candidata entra na base dele, marcado naquela vaga, e responde um teste de perfil de três minutos.
Conversar e qualificarSeis perguntas montadas em cima do seu briefing, escritas por extenso. Não é "confira os requisitos": é a sua exigência, na frase que ele vai ler no telefone.
Enviar para vocêSó quem passou na ficha. O candidato chega na sua tela com o perfil comportamental, a anotação da conversa e o que pesou contra.
ReceberA recompensa entra quando a contratação é registrada. Não no envio, e não na aprovação.
R$ 325,60 por mês

É quanto sobraria do bolso da pessoa se o vale-transporte da vaga não cobrisse o trajeto dela. O sistema faz essa conta na ficha de qualificação, porque ninguém faz de cabeça na hora da entrevista, e ela é a causa número um de alguém pedir as contas no primeiro mês. Quando isso acontece, quem perde é a sua agência com o cliente, e o parceiro perde a recompensa que já tinha ganhado.

Vaga oferecida não é vaga esquecida.

O medo de quem oferece é justo: entregar a vaga e ela ficar parada na mão de alguém que sumiu. O relógio resolve isso sem você precisar cobrar ninguém.

7 diasExclusividade de quem aceita

Quem pega a vaga tem uma semana com ela só para si. É o tempo de divulgar, conversar e mandar alguém.

5 dias paradoA vaga volta sozinha

Sem movimentação, ela retorna para a rede e outro parceiro pode pegar. Você não precisa cobrar nem tomar a decisão.

Bola com vocêO relógio congela

Enquanto um candidato espera a sua resposta, o tempo não corre contra o parceiro. Seria injusto, e a rede não se sustenta sobre injustiça.

Quanto custa, e quando sai.

Você define o valor da recompensa vaga a vaga, e ele fica congelado no momento em que a vaga é publicada na rede. O parceiro vê esse número antes de aceitar, e ele não muda depois.

Você defineA recompensa

Por vaga, no momento de publicar. Vaga difícil paga mais, e quem decide isso é você.

Quando saiNa contratação

Não no envio do candidato e não na aprovação: na contratação registrada. Se não fechar, não há recompensa.

Como saiPIX ao parceiro

A chave aparece para você quando o pagamento fica devido, e não antes. O sistema mostra a data combinada.

A plataformaTaxa sobre a recompensa

Um percentual do que você já decidiu pagar. Sem mensalidade extra e sem cobrança por vaga publicada.

O que vem antes e o que vem depois.

Depois Apresentação ao cliente Marca em Agenda dos hunters Mexe em Comissionamento
Perguntas frequentes

O que perguntam antes de oferecer a primeira vaga

O parceiro pode passar por cima e falar direto com a minha empresa?

Não tem por onde. Nome, CNPJ, telefone, e-mail e endereço do cliente não saem do servidor para ele, nem depois de a vaga fechar. Ele trabalha com o briefing, e quem conversa com a empresa é sempre a sua agência.

E se o parceiro sumir com a minha vaga?

Cinco dias sem movimentação e ela volta para a rede sozinha, disponível para outro. Você não precisa cobrar ninguém nem decidir nada. E o tempo em que a bola está com você, enquanto um candidato espera sua resposta, não conta contra ele.

Quem escolhe os parceiros que recebem a minha vaga?

Você. A vaga é oferecida a quem você convidar, e só quem aceitou o termo de adesão e teve o documento aprovado pode aceitar.

O candidato que o parceiro mandou fica com quem?

Com os dois. Ele entra na base do parceiro, que foi quem captou, e passa a existir na sua base no momento em que é enviado. Quem trabalha para achar a pessoa não perde o contato dela por ter mandado para você.

Minha equipe interna vê essas vagas?

Não. O hunter da sua equipe não enxerga os cards que estão com a rede, nem pela busca nem por link direto. Ele vê apenas quantas vagas estão lá fora.

Posso ser o parceiro em vez de oferecer?

Pode, e é o caminho de quem está começando sem carteira de clientes: você trabalha vagas de outras agências, com o briefing pronto, e recebe por contratação. Os dois lados moram no mesmo sistema. Veja a página de quem trabalha as vagas.

E se dois parceiros mandarem o mesmo candidato?

O primeiro envio registrado é o que vale, e o sistema recusa o segundo na hora, dizendo o motivo. A recompensa é de quem mandou primeiro.

Sete dias para oferecer a primeira vaga.

Sem cartão e sem demo obrigatória.